Происшествия, право, закон

новости государства, права, общества по существу

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 29 июня 2015 г. № 195-ФЗ «О внесении изменения в статью 3 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации».

Законом предусмотрена возможность применения в арбитражном судопроизводстве аналогии закона и Читать далее

Комитет имущественных отношений Санкт-Петербурга

Приказ Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга от 16 сентября 2015 г. N 72-п "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений"

Приказ Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга
от 16 сентября 2015 г. N 72-п
"Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений"

В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2009 N 157-рп "О типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений"

приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Комитета по управлению городским имуществом от 19.02.2010 N 9-п "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по управлению городским имуществом, к совершению коррупционных правонарушений".

3. Признать утратившими силу приказы Комитета по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга:

— от 11.02.2010 N 38 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Санкт-Петербурга к совершению коррупционных правонарушений";

— от 16.04.2013 N 136 "О внесении изменений в приказ Комитета от 11.02.2010 N 38 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Санкт-Петербурга к совершению коррупционных правонарушений"".

4. Назначить ответственным за ведение Журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений, главного специалиста — юрисконсульта отдела государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота Ремнякову Екатерину Юрьевну.

5. Руководителям структурных подразделений Комитета в 2-х недельный срок ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга в Комитете и направить листы ознакомления в отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Комитета

Ю. В. Лудинова

Приложение
к приказу
Комитета имущественных отношений
Санкт-Петербурга
от 16 сентября 2015 г. N 72-п

Положение
о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений

1. Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга (далее — Комитет), к совершению коррупционных правонарушений (далее — Положение) в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее — гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление), организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. К коррупционным правонарушениям относятся злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

3. Уведомление, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Гражданский служащий о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее — обращение) незамедлительно уведомляет в письменной форме представителя нанимателя.

5. Уведомление составляется по каждому факту обращения по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению и должно содержать следующие сведения:

фамилия, имя, отчество гражданского служащего, замещаемая им должность гражданской службы, адрес проживания, контактные телефоны;

все известные гражданскому служащему данные о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;

дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение;

информация о действии (бездействии), которое гражданский служащий должен был совершить по обращению (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.п.);

способ склонения (угроза, подкуп, обман и т.п.) и обстоятельства склонения (телефонный разговор, личная встреча, почта и т.п.);

информация об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения;

иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

Уведомление заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты и времени составления уведомления.

6. Уведомление регистрируется в отделе государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращений (далее — журнал регистрации уведомлений).

Журнал регистрации уведомлений подлежит хранению в отделе государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.

Приказом Комитета в отделе государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота, назначается ответственный за ведение журнала регистрации уведомлений.

Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Комитета. Журнал регистрации уведомлений составляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. В журнале регистрации уведомлений указывается порядковый номер, дата и время поступления уведомления, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, замещаемая им должность гражданской службы, а также фамилия, имя, отчество гражданского служащего, принявшего уведомление, замещаемая им должность и его подпись.

7. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации уведомлений, передается председателю Комитета для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее — проверка).

8. Проверка осуществляется по решению председателя Комитета отделом государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота в месячный срок. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комитета. По решению председателя Комитета к проведению проверки могут привлекаться иные структурные подразделения Комитета. Указанное решение оформляется в письменной форме.

9. Отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота уведомляет в письменной форме гражданского служащего, направившего уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения.

Время нахождения гражданского служащего, направившего уведомление, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.

10. Гражданский служащий, направивший уведомление, вправе:

представлять дополнительные сведения, документы и материалы, подтверждающие факт обращения;

представлять дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращения;

ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением по результатам проверки (далее — заключение), если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

11. При осуществлении проверки отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота вправе получать от гражданского служащего, направившего уведомление, дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращения.

Дополнительные объяснения и дополнительная информация приобщаются к материалам проверки.

12. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

наличие (отсутствие) факта обращения;

информация о действии (бездействии), которое гражданский служащий должен был совершить по обращению;

причины, которые способствовали обращению.

13. По окончании проверки отделом государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота готовится письменное заключение. В заключении указываются:

дата составления заключения;

сроки проведения проверки;

фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление;

информация из уведомления и материалов проверки;

факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки, в том числе наличие (отсутствие) факта обращения.

В случае подтверждения наличия факта обращения в заключении также указываются мероприятия по усилению контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, по изменению должностных обязанностей гражданского служащего в целях исключения возможности участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связано обращение, и иные мероприятия.

Заключение подписывается начальником Управления государственной службы, кадров и документооборота.

14. Отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота знакомит гражданского служащего, направившего уведомление, с заключением в течение трех рабочих дней со дня подписания заключения начальником Управления государственной службы, кадров и документооборота.

Время нахождения гражданского служащего, направившего уведомление, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.

15. Результаты проверки сообщаются председателю Комитета в течение трех рабочих дней со дня ознакомления с заключением гражданского служащего, направившего уведомление.

16. Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в отделе государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

17. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в уведомлениях, а также информация о результатах проверки носят конфиденциальный характер, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Приложение N 1
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего Санкт-Петербурга, замещающего
должность государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в Комитете имущественных
отношений Санкт-Петербурга, к совершению
коррупционных правонарушений

Уведомление
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений

(Ф.И.О. представителя нанимателя)

от

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, должность, наименование структурного подразделения Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга, адрес проживания, контактные телефоны)

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее — обращение) со стороны:

(все известные государственному гражданскому служащему Санкт-Петербурга данные о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга к совершению коррупционного правонарушения)

2. Обращение произошло в

ч.

м.

"

"

20

года в

.

(город, адрес)

3. Обращение проводилось в целях склонения меня к:

(информация о действии (бездействии), которое государственный гражданский служащий Санкт-Петербурга должен совершить по обращению: злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.п.)

4. Обращение осуществлялось посредством:

(способ склонения: угроза, подкуп, обман и т.п. и обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта)

5. Информация о принятии (отказе в принятии) государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга предложения лица (лиц) о совершении коррупционного

правонарушения

6. Информация о дальнейшей встрече:

(наличие (отсутствие) договоренности, действия участников обращения)

7. Иные сведения, которые государственный гражданский служащий Санкт-Петербурга считает необходимым сообщить:

(дата и время заполнения уведомления)

(подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга)

Приложение N 2
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего Санкт-Петербурга, замещающего
должность государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в Комитете имущественных
отношений Санкт-Петербурга, к совершению
коррупционных правонарушений

Журнал регистрации
уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений

N
п/п

Дата и время поступления уведомления

Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, направившего уведомление, замещаемая должность

Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего уведомление, замещаемая должность

Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего уведомление

Обзор документа

Комитет имущественных отношений Санкт-Петербурга: уведомление о предложении взятки должно составляться госслужащим по новой форме и представляться незамедлительно.

Государственный гражданский служащий — сотрудник Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений обязан незамедлительно представить письменное уведомление об этом факте в отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота. Это входит в должностные обязанности чиновника. Невыполнение их является правонарушением, влекущим увольнение с госслужбы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством РФ.

В уведомлении (форма его прилагается к приказу) указываются фамилия, имя, отчество уведомляющего, подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к совершению которых его склоняли, а также все известные сведения о лице, склонявшем к такому правонарушению.

Поступающие уведомления регистрируются в специальном журнале, который хранится в Управлении в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц. Решение об организации проверки сообщенных сведений принимается председателем Комитета. Чиновника заблаговременно известят о начале проверки. По ее итогам будет подготовлено письменное заключение, определяющее меры, которые потребуется принять.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом передаются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Закон г. Москвы от 7 октября 2015 г. N 50 «О приостановлении действия отдельных положений Закона Читать далее

Екатерина Добрикова

30 апреля завершился заключительный этап Всероссийской олимпиады школьников. Главными целями такой олимпиады являются выявление и развитие у обучающихся творческих способностей и интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, а Читать далее

Сегодня на очередном заседании Пленум ВС РФ одобрил поправки в постановление Пленума ВС РФ от 15 июня 2006 г. № 14 «О судебной практике по делам о преступлениях, связанных с наркотическими средствами, психотропными, сильнодействующими и ядовитыми веществами».

Такие Читать далее