новости государства, права, общества по существу
Get Adobe Flash player

Постановление Правительства РФ от 9 февраля 2018 г. N 134 "О внесении изменений в приложение к Положению о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложение к
Положению о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, утвержденному постановлением Правительства Российской
Федерации от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о
федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012,
N 37, ст. 4995; 2017, N 9, ст. 1361).

Председатель Правительства
Российской Федерации Д. Медведев

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 9 февраля 2018 г. N 134

Изменения,
которые вносятся в приложение к Положению о федеральном государственном
надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права

1. Пункт 1 после слова "относится" дополнить словами "с учетом
предусмотренных пунктами 12 и 13 настоящего документа случаев".
2. Абзац седьмой пункта 8 и абзац шестой пункта 9 признать
утратившими силу.
3. Дополнить пунктами 12 - 14 следующего содержания:
"12. При наличии смертельного несчастного случая, признанного
связанным с производством (за исключением несчастных случаев,
произошедших по вине третьих лиц), за 3 года, предшествующих дате
принятия решения о присвоении (изменении) категории риска деятельности
юридического лица или индивидуального предпринимателя, присваивается
высокая категория риска.
13. При отсутствии случаев смертельного травматизма (за 3 года,
предшествующих дате принятия решения о присвоении (изменении) категории
риска), тяжелого травматизма (за год, предшествующий дате принятия
решения о присвоении (изменении) категории риска), факта наличия не
выплаченной в установленный срок заработной платы (за год, предшествующий
дате принятия решения о присвоении (изменении) категории риска) и
вступившего в законную силу постановления по делу об административных
правонарушениях, предусмотренных частями 1, 3, 4 и 6 статьи 5.27 и
частями 1 - 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях, вынесенного за год, предшествующий дате
принятия решения о присвоении (изменении) категории риска, категория
риска, присвоенная деятельности юридического лица или индивидуального
предпринимателя, подлежит снижению до следующей категории риска.
Решение о снижении категории риска принимается при отсутствии всех
указанных случаев и не чаще чем один раз в год.
14. Для юридических лиц или индивидуальных предпринимателей со
среднесписочной численностью работников свыше 1000 человек решение о
снижении категории риска, присвоенной деятельности юридического лица или
индивидуального предпринимателя, до следующей категории риска, принятое
по заявлению такого юридического лица или индивидуального предпринимателя
в случаях, указанных в пункте 13 настоящего документа, размещается на
официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 5
календарных дней со дня принятия такого решения.".

Обзор документа

Уточнены критерии изменения категории риска деятельности работодателей при госконтроле в сфере труда.

Упорядочены случаи, при наступлении которых главным государственным инспектором труда принимается решение о снижении или повышении категории риска, к которой отнесена деятельность работателей - юрлиц и ИП.

К случаям понижения риска отнесены случаи отсутствия у хозяйствующего субъекта смертельного и тяжелого травматизма, факта наличия не выплаченной в установленный срок заработной платы, а также вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении, предусматривающего административную ответственность за нарушения трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда. Решение о снижении категории риска будет приниматься при отсутствии всех таких случаев и не чаще чем раз в год.

К случаям повышения риска отнесено наличие несчастного случая со смертельным исходом, признанного связанным с производством.

Решение об отнесении к соответствующей категории риска в отношении юрлиц и ИП со среднесписочной численностью работников свыше 1 тыс. чел. размещается на сайте Роструда в течение 5 календарных дней.

Похожие сообщения :