новости государства, права, общества по существу

Правительство Санкт-Петербурга

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21 мая 2020 г. N 319 "Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания и стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21 мая 2020 г. N 319
"Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания и стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"

В связи с введением на территории Санкт-Петербурга режима повышенной готовности и в целях стимулирования работников стационарных организаций социального обслуживания, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга (далее — организации), и стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга (далее — отделения), оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19) (далее — коронавирусная инфекция), и лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией, Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Установить выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку за период с 15.04.2020 по 15.07.2020 (далее — выплаты стимулирующего характера) следующим категориям работников организаций и отделений, оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией:

врачам;

среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре (далее — средний медицинский персонал);

младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу) (далее — младший медицинский персонал);

социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу (далее — социальные работники, специалисты по социальной работе, специалисты по работе с семьей, специалисты по реабилитационной работе в социальной сфере, психологи в социальной сфере, педагогические работники, административно-управленческий персонал);

техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях.

2. Выплаты стимулирующего характера предоставляются лицам, указанным в пункте 1 постановления, в случае осуществления ими трудовых (должностных) обязанностей в период введения в организации, отделении ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы — временную изоляцию (обсервацию) проживания в организации, отделении получателей социальных услуг, а также работников организации, отделения с длительностью рабочей смены не менее 14 календарных дней (далее — ограничительные мероприятия).

3. Выплаты стимулирующего характера предоставляются в следующих случаях и размерах:

3.1. Врачам:

в случае, если коронавирусная инфекция в организации, отделении не выявлена, — 40 тыс. руб.;

в случае выявления в организации, отделении коронавирусной инфекции 60 тыс. руб.

3.2. Среднему медицинскому персоналу:

в случае, если коронавирусная инфекция в организации, отделении не выявлена, — 25 тыс. руб.;

в случае выявления в организации, отделении коронавирусной инфекции — 35 тыс. руб.

3.3. Младшему медицинскому персоналу:

в случае, если коронавирусная инфекция в организации, отделении не выявлена, — 15 тыс. руб.;

в случае выявления в организации, отделении коронавирусной инфекции — 20 тыс. руб.

3.4. Социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, административно-управленческому персоналу:

в случае, если коронавирусная инфекция в организации, отделении не выявлена, — 25 тыс. руб.;

в случае выявления в организации, отделении коронавирусной инфекции — 35 тыс. руб.

3.5. Техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях:

в случае, если коронавирусная инфекция в организации, отделении не выявлена, — 10 тыс. руб.;

в случае выявления в организации, отделении коронавирусной инфекции — 15 тыс. руб.

4. Установить, что при заражении лиц, указанных в пункте 1 постановления, коронавирусной инфекцией при осуществлении трудовых (должностных) обязанностей в период введения в организации, отделении ограничительных мероприятий за данными лицами сохраняется право на получение выплаты стимулирующего характера в полном объеме.

5. Порядок и условия предоставления выплат стимулирующего характера, а также перечень организаций, отделений, работникам которых предоставляются выплаты стимулирующего характера, утверждаются Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее — Комитет).

6. Комитету до 25.05.2020 утвердить документы, предусмотренные в пункте 5 постановления.

7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15.04.2020.

8. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Эргашева О.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга

А.Д. Беглов

Обзор документа

В Петербурге соцработникам, оказывающим соцуслуги гражданам с коронавирусом, установлены надбавки.

Выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку установлены работникам подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга стационарных организаций соцобслуживания (стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания), оказывающим соцуслуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения ею.

Такие надбавки полагаются за период с 15 апреля по 15 июля 2020 года при введении в организации (отделении) особого режима работы, предусматривающего временную изоляцию (проживание) работников в ней продолжительностью не менее 14 календарных дней.

Размер варьируется в пределах от 10000 до 60000 рублей в месяц каждому конкретному работнику в зависимости от его квалификации (врач, соцработник, младший или средний медперсонал, санитар, сиделка, технический персонал) и условий его труда (выявлен или не выявлен в учреждении коронавирус).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года.